• 地點:臺灣
• 發布日期: 2024/04/26
• 單位:勞動部
• 更新日期:2024/04/26
• 點閱次數:41

Bộ Lao động thực hiện “Phương án giữ chân lao động người nước ngoài” kể từ ngày 30 tháng 04 năm 2022, để hỗ trợ Chủ thuê giữ chân những lao động người lao động ưu tú thâm niên chuyển thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa, mức lương tháng của lao động bậc vừa trong ngành công nghiệp ít nhất trên 33.000 Đài tệ, mức lương tháng của lao động bậc vừa trong diện chăm sóc gia đình ít nhất là 24.000 Đài tệ, sau khi lao động người nước ngoài được chuyển nhiệm thì mức lương sẽ được tăng, nhằm tăng nguyện vọng ở lại Đài Loan, Chủ thuê được miễn nộp phí ổn định việc làm, trong hơn 1 năm nay đã hỗ trợ cho các Chủ thuê giữ chân hơn 26.000 người lao động, đảm bảo quyền và lợi ích của cả Chủ thuê và người lao động, đôi bên cùng có lợi.

Để đáp ứng những thay đổi trong kết cấu dân số Đài Loan, nhu cầu giữ chân người lao động trong ngành công nghiệp và chăm sóc gia đình ngày càng tăng, Bộ Lao động thực thi phương án giữ chân lao động người nước ngoài dài hạn dành cho những lao động người ưu tú thâm niên đáp ứng điều kiện trên 6 năm kinh nghiệm và yêu cầu kỹ thuật, Chủ thuê đưa ra đãi ngộ mức lương tháng cho ngành công nghiệp trên 33.000 Đài tệ, mức lương tháng cho diện chăm sóc gia đình trên 24.000 Đài tệ và mức lương tháng cho diện khán hộ công tại Cơ sở trên 29.000 Đài tệ, có thể đăng ký chuyển lao động người nước ngoài thâm niên thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa. Ngoài ra, nếu Chủ thuê xem xét năng lực kỹ thuật của lao động người nước ngoài và nguyện vọng giữ chân nhân tài, và tăng đãi ngộ mức lương lên cao, mức lương tháng trên 35.000 Đài tệ đối với diện ngành công nghiệp, trên 26.000 Đài tệ đối với diện chăm sóc gia đình, trên 31.000 Đài tệ đối với diện khán hộ công tại Cơ sở, khi Chủ thuê đề xuất đăng ký, thì được miễn nộp kèm Giấy chứng nhận điều kiện kỹ thuật đối với người nước ngoài.

Theo thống kê của Bộ Lao động, kể từ khi được thành lập cách đây hơn 1 năm vào ngày 30 tháng 04 năm 2022 , tính đến cuối tháng 03 năm 2024, đã phê duyệt 26.545 nhân lực người nước ngoài kỹ thuật bậc vừa, trong đó có 10.805 người thuộc ngành công nghiệp và 15.704 người thuộc diện phúc lợi xã hội. Phân biệt điều kiện đăng ký trình độ, trong đó đa số Chủ thuê đồng ý đề xuất đăng ký nâng cao mức lương và miễn kèm theo Giấy chứng nhận kỹ thuật đối với người nước ngoài, trường hợp đăng ký thuộc ngành công nghiệp với mức lương tháng trên 35.000 Đài tệ chiếm 83,3% tổng số hồ sơ thuộc ngành công nghiệp, diện chăm sóc gia đình với mức lương tháng trên 26.000 Đài tệ chiếm 81,7%, diện khán hộ công tại Cơ sở với mức lương tháng trên 31.000 Đài tệ chiếm 86,5%, nâng cao hiệu quả đãi ngộ mức lương cho lao động người nước ngoài sau được chuyển thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa.

Bộ Lao động giải thích thêm rằng, sau khi Chủ thuê chuyển lao động người nước ngoài thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa, ngoài việc tăng đãi ngộ mức lương, không còn hạn chế về số năm làm việc đối với lao động người nước ngoài, họ có thể ở lại Đài Loan lâu dài. Chủ thuê có thể giữ chân nhân lực ưu tú, đồng thời được miễn nộp phí ổn định việc làm, giảm gánh nặng cho Chủ thuê. Ngoài ra, sau khi lao động người nước ngoài được chuyển thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa, hạn ngạch ban đầu còn có thể đăng ký thêm lao động người nước ngoài mới theo quy định pháp luật, giúp cho Chủ thuê vận dụng nhân lực và việc kinh doanh càng thêm linh hoạt hơn.

Lấy Công ty ASE làm ví dụ, đây là một Công ty lắp ráp đóng gói và thử nghiệm chất bán dẫn lớn của Đài Loan, sau khi được biết Bộ Lao động thúc đẩy “Phương án giữ chân lao động người nước ngoài”, đã liên tiếp đăng ký chuyển hơn 100 lao động người nước ngoài ưu tú thâm niên hiện đang làm việc trong nhà máy thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa. ASE cho biết, Công ty là một doanh nghiệp luôn động viên, khuyến khích và tôn trọng nhân tài, Công ty tuyển dụng rất nhiều lao động người trong nước, và cũng tuyển dụng không ít lao động người nước ngoài. Tuy nhiên, do các quy định trước đây hạn chế số năm làm việc đối với lao động người nước ngoài tại Đài Loan, đành phải cho những lao động người nước ngoài ưu tú thâm niên có kinh nghiệm 10 mấy năm về nước hoặc sang các quốc gia khác làm việc, cho nên, khi được biết về “Phương án giữ chân lao động người nước ngoài”, Công ty đã tích cực phối hợp với Chính sách, cung cấp đãi ngộ mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn, để đăng ký những lao động người nước ngoài ưu tú thâm niên có trình độ kỹ thuật nhất định thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa, những người được chuyển thành nhân lực kỹ thuật bậc vừa này thực chất cũng đã được thăng chức thành Chủ quản nhỏ hoặc cán bộ làm việc, trở thành mục tiêu nỗ lực cho những lao động người nước ngoài khác trong nhà máy, từ đó nâng cao sức đoàn kết của toàn thể lao động người nước ngoài, và trở thành năng suất ổn định lâu dài cho Công ty. Vì vậy, Công ty rất ủng hộ “Phương án giữ chân lao động người nước ngoài”.

Bộ Lao động bổ sung thêm, Ủy ban Phát triển Quốc gia ước tính dân số trong độ tuổi lao động từ 16 đến 64 tuổi sẽ tiếp tục giảm dần, và thiếu hụt nhân lực kỹ thuật bậc vừa, ngoài việc ưu tiên tuyển dụng lao động người trong nước ra, còn áp dụng phù hợp “Phương án giữ chân lao động người nước ngoài” để giữ chân nhân lực người nước ngoài ưu tú, và sẽ hướng tới mục tiêu giữ chân 140.000 nhân lực người nước ngoài kỹ thuật bậc vừa vào năm 2030, nhằm bổ sung nguồn lao động của Đài Loan. Tính đến cuối tháng 03 năm 2024, đã phê duyệt cho 26.545 nhân lực người nước ngoài kỹ thuật bậc vừa, so với 5.376 người vào cùng kỳ cuối tháng 03 năm 2023, hồ sơ đăng ký đã tăng gấp 3,9 lần; hồ sơ đăng ký chỉ trong một năm vào năm 2023 là 20.457 người, đã tăng gấp đôi và vượt giá trị mục tiêu quý năm, nguyện vọng đăng ký của chủ thuê tiếp tục tăng lên.

Để hỗ trợ các Công ty giống như ASE, các ngành công nghiệp và hộ gia đình khác, Bộ Lao động đã thiết lập “Mạng dịch vụ Trung tâm Dịch vụ Giữ chân Tuyển Dụng Dài hạn Lao động Người nước ngoài” (trang web: https://lrsc.wda.gov.tw) và “Trung tâm Dịch vụ Giữ chân Tuyển Dụng Dài hạn Lao động Người nước ngoài” (Điện thoại: 03-659-1996; Địa chỉ: Số 195, đường Cao Thiết 8, thành phố Trúc Bắc, huyện Tân Trúc), thông qua việc thiết lập dịch vụ một một cửa, hết lòng cung cấp các dịch vụ có liên quan cho người dân.