• 地點:臺灣
• 發布日期: 2024/03/20
• 單位:勞動部
• 更新日期:2024/03/20
• 點閱次數:28

Công tác phòng chống quấy rối tình dục nơi công sở đã có dấu mốc phát triển mới! Quy định mới của “Luật Bình đẳng giới trong lao động” về phòng chống quấy rối tình dục nơi công sở được chính thức thực thi từ ngày 08/3. Ngoài việc tăng cường ý thức và trách nhiệm của chủ thuê, quy đinh mới còn xác định rõ cho dù chủ thuê có nhận được khiếu nại của người bị hại hay không, hoặc khi nghe nói có tình trạng quấy rối tình dục, thì đều cần phải lập tức áp dụng biện pháp chỉnh đốn và khắc phục hậu quả có hiệu quả, đồng thời cần cung cấp các hỗ trợ hoặc giới thiệu tới bộ phận tư vấn, điều trị hoặc tư vấn tâm lý v.v.. Kiện toàn chế độ bảo vệ và hỗ trợ người bị hại, ngoài ra còn thiết lập cơ chế khiếu nại, điều tra của quyền lực công bên ngoài, bổ sung thêm xử phạt hành chính đối với trường hợp người có trách nhiệm cao nhất hoặc chủ thuê là người có hành vi quấy rối tình dục v.v., bảo vệ chu đáo người bị hại, ngăn chặn phát sinh vụ việc quấy rối tình dục nơi công sở.

Bộ Lao động cho biết, “Luật Bình đẳng giới trong lao động” được sửa đổi và ban hành vào ngày 16 tháng 8 năm 2023, để nghiên cứu các điều luật liên quan, đã tổ chức hơn 20 cuộc họp, mời nhân sự thuộc các giới cùng tham gia thảo luận, đã hoàn tất việc sửa đổi 7 văn bản dưới luật bao gồm “Hướng dẫn chi tiết thực hiện Luật Bình đẳng giới trong lao động” và “Quy tắc thực hiện các biện pháp phòng chống quấy rối tình dục nơi công sở”. Ngoài ra, để hỗ trợ các đơn vị sự nghiệp thiết lập biện pháp phòng chống quấy rối tình dục trong nội bộ, tùy theo quy mô của đơn vị sự nghiệp, đã cung cấp 3 loại “Bản mẫu khiếu nại và trừng phạt biện pháp phòng chống quấy rối tình dục nơi công sở”, đồng thời biên soạn “Sổ tay hướng dẫn khiếu nại, xử lý quấy rối tình dục nơi công sở” để tham khảo sử dụng. 

Ngoài ra, để đáp ứng yêu cầu của quy định mới, chủ thuê khi nhận được khiếu nại của người bị hại, hoặc sau khi điều tra xác nhận được kết quả là thuộc vụ việc quấy rối tình dục, đều cần phải thông báo với cơ quan chức năng của thành phố trực thuộc hoặc huyện (thành phố) nơi cung ứng lao động của người bị hại. Bộ Lao động đã thiết lập “Hệ thống thông báo vụ việc quấy rối tình dục nơi công sở” (Website: https://shwn.mol.gov.tw/personal/login), cung cấp nền tảng trực tuyến tiện lợi và an toàn hơn). Với các đơn vị sự nghiệp và cơ quan chức năng địa phương khi điều tra các vụ việc khiếu nại liên quan quấy rối tình dục, trường hợp có nhu cầu tìm kiếm sự hỗ trợ của chuyên gia bên ngoài có ý thức về giới tính, có thể chọn lựa từ trong “Cơ sở dữ liệu chuyên gia điều tra quấy rối tình dục nơi công sở” (Website: https://gepd.mol.gov.tw).

Bộ Lao động nhấn mạnh, cho dù quy mô của đơn vị sự nghiệp lớn hay nhỏ, chỉ cần chủ thuê được biết về tình hình quấy rối tình dục xảy ra tại công sở, thì cần phải tích cực xử lý, đồng cảm để đặt mình vào vị trí của người bị quấy rối tình dục, tránh để tái diễn hành vi quấy rối tình dục, cung cấp các hỗ trợ hoặc giới thiệu tới bộ phận tư vấn, điều trị hoặc tư vấn tâm lý v.v., đồng thời tiến hành các bước làm rõ cần thiết hoặc bắt tay vào điều tra vụ việc. Tuyệt đối không được phán đoán theo chủ quan, nhận định rằng không cần phải xử lý, hoặc chậm trễ không có hành động, đều có thể liên quan đến vi phạm các quy định của “Luật Bình đẳng giới trong lao động”.

Bộ Lao động bổ sung thêm, lần sửa đổi luật này có quy mô tương đối lớn, trong giai đoạn đầu thực hiện sẽ thúc đẩy các biện pháp giáo dục, tuyên truyền toàn diện, để chủ thuê, người tìm việc và người được thuê trong các ngành nghề, đều xây dựng được quan niệm đúng đắn về phòng chống quấy rối tình dục, trong mối quan hệ giao tiếp tương tác nơi công sở, các bên cần tôn trọng lẫn nhau, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện thực sự. Khi thực hiện xử lý các vụ việc liên quan quấy rối tình dục, các đơn vị sự nghiệp nếu còn có thắc mắc, có thể hỏi hoặc tìm kiếm sự hỗ trợ từ cơ quan chức năng địa phương. Đơn vị chúng tôi cũng sẽ đặt các thông tin liên quan pháp lý hoặc tài liệu tuyên truyền tại trang chủ trang thông tin của chúng tôi tại: Trang chủ / Chuyên mục nghiệp vụ / Điều kiện lao động, bình đẳng trong công việc / Quyền lợi liên quan Luật Bình đẳng giới trong lao động / Phòng chống quấy rối tình dục

(Website: https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28268/28272/lpsimplelist), để mọi người cùng tham khảo, sử dụng.