គោលនយោបាយ
ចុងឆ្នាំហើយ បើច្បាប់សំរាកប្រចាំឆ្នាំមិនទាន់ប្រើប្រាស់អស់តើគួរធ្វើយ៉ាងដូចម្តេច?
- ទីកន្លែង:臺灣
- កាលបរិច្ឆេទនៃការដោះលែង:
- កាលបរិច្ឆេទនៃការបន្ត:2023/12/28
- ពេលវេលានៃការចុច:29
គិតជាប្រាក់បៀរវត្តនិងបើកជូន
យោងតាមការកំណត់របស់ច្បាប់ការងារ ប្រសិនបើនៅចុងឆ្នាំពុំទាន់ប្រើប្រាស់ច្បាប់សំរាកប្រចាំឆ្នាំអស់ត្រូវគិតជាប្រាក់បៀវវត្តជូនបុគ្គលិក។
ពន្យាសុពុលភាពប្រើប្រាស់
យោងតាមការចរចារជាសមូហភាពក៏អាចជ្រើសរើស<<ពន្យា>>ច្បាប់សំរាកប្រចាំឆ្នាំដែលពុំទាន់ប្រើប្រាស់អស់រយៈពេល១ឆ្នាំ នៅពេលសុំច្បាប់សំរាកប្រចាំឆ្នាំនៅឆ្នាំក្រោយនឹងដកថ្ងៃឈប់សំរាកពីច្បាប់ប្រចាំឆ្នាំដែលត្រូវបានពន្យាអោយប្រើប្រាស់មុន។
ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកមើលថែទាំតាមផ្ទះ ប្រសិនបើមានការកំណត់អំពីការឈប់សំរាកប្រចាំឆ្នាំនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារហើយពុំបានប្រើប្រាស់ថ្ងៃឈប់សំរាកនោះអស់ក្នុងឆ្នាំនោះ ក៏អាចពិភាក្សាជាមួយនឹងនិយោជកអំពី<<ច្បាប់ប្រចាំឆ្នាំដែលពុំបានប្រើប្រាស់ក្នុងឆ្នាំនោះ>>ថាអាចគិតជាប្រាក់បៀរវត្តឬពន្យាសុពុលភាពប្រើប្រាស់បានណា៎។