按 Enter 到主內容區
:::

回培力新住民資訊網首頁

ဥပဒေများနှင့် ပြဌာန်းချက်များ
:::

အလုပ်သမားရေးရာအခြေခံဥပဒေအခွင့်အရေးနှင့်အကျိုး စီးပွားများ

  • 回上一頁
  • 友善列印
字型大小:
  • 地點:
  • 發布日期:
  • 單位:Ministry of Labor
  • 更新日期:2020/08/19
  • 點閱次數:239

အလုပ်သမားရေးရာအခြေခံဥပဒေအရ ၀န်ထမ်း-အလုပ်ရှင်ကြားကိစ္စအားလုံးသည် အလုပ်သမားရေးရာအခြေခံဥပဒေနှင့်သက်ဆိုင်သုံးသပ်သင့်သည်။ အလုပ်သမားရေးရာအခြေခံဥပဒေသည် အလုပ်သမားအခွင့်အရေးနှင့်အကျိုးစီးပွားကိုအာမခံပေးရန် ၀န်ထမ်း-အလုပ်ရှင်ကြားဆက်ဆံရေးပိုမိုခိုင်ခံ့ရန် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မြှင့်တင်ရန်အတွက် လုပ်အားအခြေအနေအနိမ့်ဆုံးစံချိန်စံညွှန်းကိုကန့်သတ်ထားသည်။ အလုပ်သမားရေးရာအခြေခံဥပဒေ၏ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးအကျိုးစီးပွားနှင့်ကိုက်ညီပါက အခြေခံအကျဆုံးသောအာမခံချက်ကိုခံစားနိုင်ခွင့်ရှိသည်။
အလုပ်သမားရေးရာအခြေခံဥပဒေနှင့်သက်ဆိုင်သောလုပ်ငန်းသို့မဟုတ်အလုပ်လုပ်သူအားလုံး လုပ်ငန်းရှင်နှင့်အလုပ်သမားကြား လုပ်အားအခြေအနေသတ်မှတ်ခြင်းသည် ဤဥပဒေမှသတ်မှတ်ထားသောအနိမ့်ဆုံးစံထက်မနိမ့်ရပါ။

top