Tentang Kesejahteraan Kelahiran
- 地點:Taiwan
- 發布日期:
- 單位:勞動部
- 更新日期:2020/08/12
- 點閱次數:456
Pemerintah menyediakan beragam fasilitas perlindungan dan jaminan bagi para pekerja, agar para pekerja bisa merawat dan mendidik putra putrinya dengan tenang, bisa bekerja dan memikul tanggung jawab dalam rumah tangga pada waktu yang bersamaan di periode yang paling penting dari para pekerja tersebut, diantaranya meliputi: saat para wanita bekerja hamil, mereka memiliki hak untuk mendapatkan libur untuk memeriksakan kehamilan, cuti untuk istirahat dan menjaga kesehatan janin, ganti pekerjaan yang lebih ringan, jaminan hak bekerja pada masa kehamilan. Saat memasuki masa melahirkan, pekerja wanita berhak mendapatkan cuti melahirkan selama 8 minggu dan masih bisa mendapatkan gajinya, para suami bisa mendapatkan hak cuti untuk menemani proses kelahiran, asuransi tenaga kerja menyediakan subsidi melahirkan bagi para ibu bekerja. Pada masa-masa perawatan putra-putrinya, setiap pekerja memiliki hak untuk mengajukan permohonan cuti untuk menjaga keluarga tanpa membedakan apakah pekerja wanita maupun pekerja pria, dan hak cuti kerja tanpa gaji untuk merawat anak bayi, terlebih lagi bisa mengajukan permohonan asuransi kerja untuk mendapatkan tunjangan cuti kerja tanpa gaji untuk merawat anak bayi, para ibu juga bisa menyusui atau memerah ASI di tempat kerja setiap hari, serta mengajukan permohonan kepada majikan agar diberikan jaminan pengurangan beban kerja atau peralihan jam kerja sehubungan dengan kebutuhan perawatan anak bayi. Selain itu, perusahaan didorong dan diberi penghargaan untuk menyediakan fasilitas menyusui dan penitipan anak, dengan demikian beban biaya perawatan dan biaya hidup yang timbul selama masa-masa kelahiran dan pengasuhan anak bisa menjadi lebih ringan.
Informasi lengkap: https://www.mol.gov.tw/23323/23325/#23443