• နေရာ:臺灣
• ရကျစှဲ: 2023/09/27
• အာဏာပိုင်:
• နောကျဆုံးအခွအေနေ:2023/09/27
• hit:39

• အမျိုးသမီးဓမ္မတာ ခွင့်ရက်ရယူရန် စည်းကမ်းလွန်စွာ တင်းကျပ်ထားသည်။

• အမျိုးသမီးများအနေဖြင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အလုပ်များကို မလုပ်နိုင်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။

• လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ နှောင့်ယှက်ခံရခြင်းများ ရှိသည်။

• ကိုယ်ဝန်ဆောင်ထားရသည့်အတွက် ပြဿနာရှာခံရခြင်းများ ရှိသည်။

• ရာထူးတိုးရာတွင်လည်း တန်းတူညီမျှမှု မရှိခြင်းကို တွေ့ကြုံရသည်။

အကယ်၍ လုပ်ငန်းခွင်တွင် ကျားမလိင်ခွဲခြားဆက်ဆံခံရမှုများနှင့် ကြုံတွေ့ရပါက အောက်ပါနည်းလမ်းတို့ကို လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။

• အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များဌာနများထံ လုပ်ငန်းခွင် အတွင်းပိုင်း သဘောမကျမှုအတွက် တိုင်ကြားနိုင်သည်။

• အကယ်၍ ကုမ္ပဏီဘက်မှ အဆိုပါကိစ္စအတွက် ကောင်းစွဖြေရှင်းပေးရန် ပျက်ကွက်ပါက သို့မဟုတ် ပြစ်မှုကျူးလွန်သူသည် အလုပ်ရှင်ကိုယ်တိုင်ဖြစ်ပါက 

အထူးဟော့တ်လိုင်း 1955 မှ တဆင့် တိုင်ကြားနိုင်ပြီး နောက်ဆက်တွဲ လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် လူထုအာဏာပိုင်အဖွဲ့အစည်းများအား လုပ်ဆောင်စေနိုင်ပါသည်။