กฎหมาย
ห้ามเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน
- สถานที่:Taiwan
- วันที่เผยแพร่:
- วันที่อัพเดท:2020/07/28
- จำนวนครั้งที่กดเข้าชม:255
พระราชบัญญัติการจ้างงานข้อที่ 5 วรรค 1 ระบุไว้ว่า ：“ห้ามนายจ้างเลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครงานไม่ว่าจะด้วยเชื้อชาติ ยศถาบรรดาศักดิ์ ภาษา ความคิด ศาสนา พรรคการเมือง สถานที่เกิด เพศ เพศสภาพ อายุ สถานะสมรส หน้าตา รูปร่าง ผู้พิการทางร่างกายหรือจิตใจและเคยเป็นสมาชิกสหภาพใด เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอื่นเท่านั้น”
หากผู้ย้ายถิ่นฐานใหม่กำลังหางานหรือกำลังเข้าทำงานพบว่านายจ้างฝ่าฝืนข้อกำหนดเนื่องด้วยเหตุที่ระบุไว้ข้างต้น สามารถอธิบายรายละเอียด (เช่นชื่อหน่วยงานและที่อยู่ สถานการณ์ที่ถูกเลือกปฏิบัติเป็นต้น)ให้ร้องเรียนไปยังหน่วยงานด้านแรงงานที่เกี่ยวข้องในท้องถิ่นนั้นๆ (สำนักงานกิจการแรงงานของเมือง เขตหรือชนบท) เพื่อรักษาสิทธิ์ของตนเอง