နောကျဆုံးရသတငျးနှစ်ကုန်ပြီ၊ အထူးနားခွင့်ရက်တွေကို သုံးလို့ မကုန်သေးဘူးဆိုရင် ဘယ်လို လုပ်ဆောင်ရမလဲ။ 點閱：28
လစာအဖြစ် ပြောင်းလဲပြီး ပေးခြင်း အလုပ်သမား စံနှုန်းများ အက်ဥပဒေအရ အကယ်၍ အထူးနားခွင့်ရက်တွေကို ယခုနှစ်မတိုင်မီတွင် အသုံးပြု၍ မကုန်သေးပါက လစာအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးရမည်ဖြစ်သည်။ အသုံးပြုမှုကာလကို တိုးမြှင့်ခြင်း အလုပ်သမားနှင့် ကုမ္ပဏီဘက်မှ ညှိနှိုင်းသဘောတူပြီးနောက်တွင် အသုံးပြု၍ မကုန်သေးသည့် အထူးနားခွင့်ရက်တွေကို တစ်နှစ် “သက်တမ်းတိုးခွင့်” ရှိပြီး နောက်တစ်နှစ် အထူးနားခွင့်ရက်ကို အသုံးပြုရာတွင် သက်တမ်းတိုးထားသည့် အထူးနားခွင့်ရက်ကို ဦးစားပေး အသုံးပြုပါ။ အကယ်၍ သင်သည် အိမ်တွင်း လူနာစောင့်သည့် အလုပ်သမားတစ်ဦးဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားစာချုပ်တွင် အထူးနားခွင့်ရက် သတ်မှတ်ချက် ပါရှိပါက ယခုနှစ်တွင် အထူးနားခွင့်ရက်ကို အသုံးပြု၍ မကုန်ပါလျှင် အလုပ်ရှင်နှင့် “ယခုနှစ်တွင် အသုံးပြု၍ မကုန်သေးသည့် အထူးနားခွင့်ရက်” တွေကို လစာအဖြစ်ပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အသုံးပြုခွင့်ကာလတိုးခြင်းများ လုပ်ဆောင်ခွင့်ရှိမရှိကို ညှိနှိုင်းပါ။
更新日期：
2024年5月18日
|